Materi Manajemen Public Relations II :

Public Relations sebagai Alat Manajemen

• Secara struktual humas merupakan bagian dari organisasi ini berarti  fungsi yang melekat pada manajemen perusahaaan 
• Melakukan fungsi 2 arah antara lembaga dan publiknya peranannya turut menentukan sukses tidaknya Visi, Missi dan tujuan organisasi atau perusahaan 

Peran strategis PR dalam Manajemen Organisasi

• Mengevaluasi opini Publik 
• Mengindentifikasi kebijakan dan prosedur organisasi untuk kepentingan publik 
• Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan .
• Menciptakan dan mengembangkan persepsi baik bagi , organisasi , perusahaan, lembaga atau produknya  terhadap masyarakatyang mempunyai dampak positif  bagi masa depan perusahaan, lembaga, perusahaan dan produknya.

Manajemen Humas secara operasional 

• PR berfungsi melaksanakan 

A . Penelitian untuk memperoleh data primer maupun sekunder. Penelitian bersifat opinion maupun riset motivasi yang tertuju pada jiwa manusia berkaitan dengan kebutuhan dan keinginanan .

B. Perncanaan  penyusunan suatau program acara , Agenda Setting program kerja humasberdasarkan fakta di lapangan  
C. Mengkoordinasi suatu Tim kerja dengan menentukan kerjasama dan keterlibatan bagian/devis lainnya dalam satu koordinasi tim yang solid sebagai upaya pencapaian tujuan perusahaan 

D. Produksi, bentuk produksi yang dihasilkan oleh humas berupa produk publikasidan promosi upaya mendukung perluasan pemasaran produk yang berpengaruh pada perusahaan 

E. Partisipasi  Khalayak /komunitas 

    Maksudnya partisipasi humas dalam melakukan suatu komunikasi timbal balik bagi kepentingan organisasi juga publiknya misalnya dalam kegiatan CSR.

F. Nasehat (Advisory)

    Diharapkan humas bisa memberikan sumbang saran kepada pimpinan berkenaan dengan penyesuaian kebijakan yang demi untuk kepentingan publik.  

G. Aktivitas/proses  Humas

• Pencarian Fakta
• Perencanaan
• Komunikasi
• Evaluasi untuk mengukur efektvitas program

Definisi Manajemen Public Relations 

• Manajemen humas adalah proses penelitian, perencanaan, pelaksanaan, dan pengevaluasian suatu kegiatan komunikasi yang dilakukan oleh  oleh organisasi.] Proses manajemen humas biasa dilakukan oleh seorang praktisi dalam kegiatan humas.Menurut Frank Jeffkins, humas merupakan segala sesuatu yang terdiri dari semua bentuk komunikasi berencana, baik ke dalam maupun ke luar, untuk mencapai tujuan khusus, yaitu pengertian bersama.

 Manajemen Strategis dalam Humas

• Strategi adalahpendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan dengan pelaksanaan gagasan , perencanaan dan eksekusi sebuah aktivitasdalam kurun waktu tertentu.
• Taktik adalah cara mencapai tujuan ditingkat operasinal pelaksanaan yang mempunyai rentang tertentu.

Tahapan dalam Proses PR

1. Menetukan Masalah
2. Perencanaan (Planning)
3. Aksi dan Komunikasi
4. Evaluasi